“整个会议历时三个小时。领导班子自我检讨、相互批评、推心置腹，说出的都是内心话、老实话、知心话，没有半点遮掩。我旁听着都感到头冒汗、脸发烧。”2月20日，新安县人民法院举办“两学一做”专题民主生活会后，负责会议记录的干警马帅走出会场长嘘一口气说。

    “对分管部门的人员管理不到位，有的部门推诿，贯彻不下去。”“想的多做的少，比如安全保障工作和车辆管理方面，不能充分发挥作用”，“审判权运行机制改革方面，分不清什么是重大疑难案件，导致大家很被动，对此一定要加强监督和指导……”一条条意见十分“辛辣”，各位领导班子成员敞开心扉、坦诚相见，在批评与自我批评中，一针见血地指出“管理不够、创新不足、落实不力”等问题，同时做到红脸不翻脸，揭短不变味，肝胆相照，实事求是。

     参会的党组成员、政治处主任张红丽说，“这次会议让我深受触动，大家出于公心，虽让对方‘脸红心跳直搓手’，但会让同志们今后更好地坦诚相见，工作提升的空间更大。”

     据了解，该院在召开民主生活前，开展了学习研讨，征求了全院干警和各方面意见建议，开展了一对一面对面的谈心谈话，撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲。在会后征集到的56条意见中，梳理出39条进行督促整改，打造出班子成员自我画像“准”、查摆问题“深”、分析原因 “透”、批评氛围“浓”的良好作风和氛围，体现了批评与自我批评的十足“辣味”，达到了红红脸、出出汗、清心正气的作用。